В НоваКард вас ждут профессиональные вызовы и награды.

Сотрудничество, инновации и инклюзивность – основа нашей корпоративной культуры. Мы ценим разнообразие и видим личность в каждом человеке. Наша команда состоит из сильных и умных людей, которые стремятся сделать все возможное для наших клиентов и вместе прийти к успеху. Светлые умы – вот наша главная ценность.

Присоединиться к НоваКард
более

0

КЛИЕНТОВ
более

0

МЛН
СМАРТ-КАРТ В ГОД
более

0

МЛН
КАРТ ВЫПУСКАЕТСЯ В МЕСЯЦ

Ценности и политика компании

В своей работе мы руководствуемся соблюдением Международных конвенций о правах человека, трудовых норм и Конвенции о биологическом разнообразии. Инновации в продуктах, процессах, технологиях, логистике и организации являются неотъемлемой частью корпоративной культуры НоваКард. Мы заинтересованы в постоянном обучении специалистов и в исследовании рынка, на котором работаем.

Здоровье, безопасность, качество

НоваКард прилагает значительные усилия и ресурсы для защиты здоровья и безопасности своих сотрудников и партнеров, которые вступают в контакт с нашей деятельностью на производственных объектах и ​​за их пределами. В рамках нашей долгосрочной стратегии «Здоровье превыше всего» мы разрабатываем и внедряем новые методы анализа и снижения технологических рисков, контролируя каждый критически важный сектор производства.

Приверженность нашей планете

Стремление к гармонии бизнеса, природы и человека – осознанная стратегия НоваКард. На нашем производстве мы создали необходимые условия для прогрессивного и комплексного подхода к охране окружающей среды и продвигаем их на локальном и мировом уровне. Мы признаем цикличность всех процессов как ключевую парадигму, способную сплотить природу, технологии и людей. В нашем бизнесе мы поддерживаем основную модель здоровья и устойчивости, которая делает нашу планету местом, где жизнь процветает, а людям комфортно жить.

Гордимся прошлым,
ответственны за будущее

Благосостояние и трудоустройство

Мы постоянно работаем над улучшением условий работы наших сотрудников. Для этого в компании проводятся регулярные обучения, введена система улучшения внутренних информационных ресурсов, соблюдается баланс между работой, семьей и досугом. Особое внимание мы уделяем контролю за равной оплатой труда и карьерными перспективами, а также защите профессиональной интеграции и безопасности на рабочем месте.

Люди и обучение

Люди и их навыки – самый ценный актив НоваКард, поскольку именно профессионализм команды является нашим конкурентным преимуществом. Мы поощряем и поддерживаем профессиональный рост наших сотрудников, предоставляя доступ к корпоративной обучающей системе повышения квалификации.

Обслуживание операций, техническое обслуживание или административные вакансии – выберите то, что вам по душе. Подайте заявку на одну из доступных вакансий и присоединяйтесь к команде профессионалов!

Спасибо

Ваше собщение отправлено, мы с вами свяжемся в ближайшее время.

Спасибо

Нам важно мнение каждого нашего клиента